राष्ट्रव्यापी हड़ताल अब 9 जुलाई को, ईपीएस-95 राष्ट्रीय समन्वय समिति की घोषणा

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राष्ट्रव्यापी हड़ताल अब 9 जुलाई को, ईपीएस-95 राष्ट्रीय समन्वय समिति की घोषणा
राष्ट्रव्यापी हड़ताल अब 9 जुलाई को, ईपीएस-95 राष्ट्रीय समन्वय समिति की घोषणा

नागपूर (Nagpur) :- ईपीएस-95 राष्ट्रीय समन्वय समिति के राष्ट्रीय महासचिव प्रकाश पाठक ने जानकारी दी है कि देशभर की केंद्रीय श्रमिक यूनियनों द्वारा पूर्व में घोषित की गई 20 मई 2025 की राष्ट्रव्यापी आम हड़ताल को अब स्थगित कर 9 जुलाई 2025 को आयोजित किया जाएगा। यह निर्णय 15 मई को नई दिल्ली में केंद्रीय श्रमिक संघों और स्वतंत्र क्षेत्रीय महासंघों/संघों की बैठक में लिया गया, जिसमें देश की वर्तमान संवेदनशील स्थिति, विशेषकर जम्मू-कश्मीर के पहलगाम में हुए भीषण आतंकवादी हमले को ध्यान में रखते हुए यह फैसला किया गया। इस हमले में 26 निर्दोष नागरिकों की जान चली गई, जिसे देखते हुए सभी संगठनों ने एकमत से हड़ताल की तिथि आगे बढ़ाने का निर्णय लिया।

हालांकि 20 मई को हड़ताल नहीं होगी, लेकिन उस दिन सभी राज्यों, जिलों, उद्योगों और कार्यालयों में व्यापक विरोध प्रदर्शन और जनजागरूकता कार्यक्रम आयोजित किए जाएंगे। इसका उद्देश्य सरकार द्वारा श्रम संहिताओं को गुप्त रूप से लागू करने, मजदूरों की छंटनी, न्यूनतम वेतन, और सामाजिक सुरक्षा जैसे मुद्दों पर उठ रही गंभीर चिंताओं को उजागर करना है। समिति ने यह भी कहा है कि यह अत्यंत दुर्भाग्यपूर्ण है कि देश में संकट की घड़ी में भी सरकार और नियोक्ता वर्ग मज़दूर विरोधी नीतियों से पीछे हटने को तैयार नहीं हैं।

संयुक्त मंच ने सरकार से मांग की है कि वह श्रमिक संगठनों के साथ तुरंत बातचीत शुरू करे, भारतीय श्रम सम्मेलन का आयोजन करे और किसी भी प्रकार की उकसावे वाली कार्रवाई से बचे। साथ ही, सभी संगठनों और कार्यकर्ताओं से अपील की गई है कि वे 9 जुलाई 2025 को होने वाली राष्ट्रव्यापी हड़ताल को ऐतिहासिक सफल बनाने के लिए अपनी तैयारियों को और मजबूत करें।

इस राष्ट्रव्यापी हड़ताल को INTUC, AITUC, HMS, CITU, AIUTUC, TUCC, SEWA, AICCTU, LPF, UTUC सहित कई स्वतंत्र क्षेत्रीय महासंघों और संघों का समर्थन प्राप्त है। इस संबंध में प्रेस विज्ञप्ति (PDF) की प्रति सभी पेंशनधारकों और हितधारकों को भेजी जा रही है। उनसे अनुरोध है कि इस जानकारी को आगे प्रसारित करें तथा इसे नागपुर मुख्यालय (पिन – 440012, महाराष्ट्र) में कार्यालय रिकॉर्ड के रूप में सुरक्षित रखें।